Experimente el poder de la transformación
de sesiones de coaching
Diseñas el viaje, adaptando los temas a tus necesidades particulares.
Centras tu energía en lo que realmente te importa
Nuestras sesiones de coaching están diseñadas para directores, gerentes y líderes que deben tratar con personas muy diversas, tomar decisiones en un entorno en constante cambio y resolver retos cada día.
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También están diseñadas para para aquellos que buscan crecimiento personal, desarrollo de habilidades o la oportunidad de redefinir su objetivo personal o profesional.
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Con nuestro estilo de coaching colaborativo y de apoyo, creamos un diálogo utilizando técnicas de escucha, cuestionamiento, establecimiento de objetivos y reflexión. También podemos aportar ideas y consejos, compartir las mejores prácticas y ofrecer orientación. Construimos relaciones de confianza y constructivas que fomentan una comunicación abierta.
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A través del coaching, pretendemos profundizar en tu autoconocimiento, reforzar tu discernimiento y explorar nuevas vías de desarrollo.
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Cada formato de las sesiones de coaching, ya sean presenciales o en línea, está diseñado para inspirarte, empoderarte y guiarte hacia la consecución de tus objetivos. Te apropiarás de las soluciones para tu desarrollo y el cambio, desbloqueando así tu verdadero potencial.
Compartes información con el coach más fácilmente
Discutes los temas según tu propia experiencia
Mejoras tus competencias con orientación y asesoramiento personales
Planificas el horario según tu agenda
Ahorras tiempo para acceder a las sesiones y a la documentación
Asistes al coaching en cualquier lugar con Zoom, Teams u otras plataformas
Les coachamos en inglés, francés, alemán o español
¿Cuáles son las ventajas de elegir una sesión de coaching?
Crecimiento del liderazgo
Especialmente eficaz para el desarrollo del liderazgo, donde es crucial una orientación matizada y específica para cada función.
Apoyo emocional
Ayuda a las personas a superar barreras emocionales y psicológicas, como problemas de confianza o estrés laboral.
Rendición de cuentas reforzada
El coach responsabiliza al individuo de sus progresos, creando un fuerte sentido de la responsabilidad y compromiso.
Tomar conciencia de uno mismo
Fomenta la reflexión y el autoconocimiento, ayudando a las personas a comprender sus puntos fuertes y débiles y sus áreas de crecimiento.
Flexible y adaptable
Las sesiones pueden adaptarse a las necesidades, prioridades y progresos cambiantes, garantizando la pertinencia a lo largo de todo el proceso.
Resolución de problemas en profundidad
Permite al coachee trabajar en profundidad sobre retos complejos, personales o únicos.
Atención personalizada
Adaptado a las necesidades, los objetivos y el ritmo de aprendizaje del individuo, proporcionando un apoyo altamente personalizado.
Centrarse en los objetivos individuales
Se centra en el desarrollo personal de un individuo, abordando áreas específicas de mejora u oportunidades de crecimiento.
Feedback en tiempo real
Proporciona feedback inmediato y personalizado, lo que permite realizar ajustes y mejoras continuas en el proceso de desarrollo.