Chaque formation ou atelier est axé sur la pratique et très varié. Les parties théoriques alternent de manière dynamique avec les séquences pratiques. Grâce à des exercices individuels, ou en groupe, ainsi qu'à des discussions et à des jeux de rôle, les participants peuvent mettre activement en pratique ce qu'ils apprennent. Un feedback constructif permet de contrôler leur réussite.

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Si l'accent est mis sur de nouveaux sujets au cours d'une session afin de répondre avec souplesse aux besoins des participants, nous veillons à ce que les principaux objectifs restent au premier plan.

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Dans le cadre de nos coaching, nous approfondissons la connaissance de soi en analysant les défis sous plusieurs angles. Cette approche encourage les participants à explorer de nouvelles stratégies et à générer des idées exploitables afin d'affiner leurs aptitudes et leurs compétences. Nous leur permettons de transférer avec succès leurs apprentissages dans leur vie professionnelle et privée.