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Nous proposons du coaching et des formations
sur tous les continents

À propos

​Depuis nos années universitaires, nous consacrons notre carrière au développement des compétences qui permettent aux individus d'atteindre leur plein potentiel.

 

Nous pensons qu'en approfondissant notre compréhension des relations humaines, nous pouvons développer les forces uniques de chacun, favorisant ainsi leur croissance personnelle et professionnelle pour une vie professionnelle saine et équilibrée.

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Dans un premier temps, nous avons perfectionné notre expertise, en travaillant dans des organisations et des entreprises de premier plan en Europe et en Amérique du Sud.

 

Cette expérience nous a permis d'acquérir de solides connaissances entre autres en leadership et management,  en communication et en développement personnel.

 

Au fil de nos expériences dans le monde entier, nous avons constaté une demande croissante de compétences telles que le leadership, le travail en équipe, la communication, la résolution de conflits et la compréhension inter-culturelle.

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En 1999, Anne de Neck a fondé D&T Development and Training, avec une vision claire : fournir un coaching individuel, des séminaires sur mesure et des ateliers personnalisés en anglais, français, allemand et espagnol. Elle fut rejointe quelques années plus tard  par Didier Lozet

Groupe de jeunes leaders à Bali

1999

Groupe de chefs d'équipe à Paris
Groupe de chefs d'équipe à Dakar

Nos programmes sont conçus pour combiner des cadres théoriques solides avec des exercices pratiques, afin que les participants puissent immédiatement appliquer ce qu'ils ont appris à leur environnement de travail ou à leur vie personnelle.

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Au fil des années, nous avons eu le privilège de travailler aux côtés d’experts de premier plan et d’apprendre de chacun de nos participants, affinant ainsi notre approche de la compréhension des relations sur le lieu de travail.

 

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Nos recherches permanentes nous permettent de rester proactifs face aux nouvelles tendances et aux nouveaux défis et d'adapter nos programmes et nos processus.

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Nous avons dispensé d’innombrables heures de formation et de coaching depuis notre fondation, motivés par notre mission principale : résoudre les défis des relations interpersonnelles et créer des environnements où les individus et les équipes s’épanouissent.

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Notre passion reste plus forte que jamais.

Nous avons des clients partout
dans le monde

Carte du monde
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