Team
Depuis plus de 30 ans, nous nous passionnons pour l'accompagnement et la formation du personnel des institutions, des organisations, des entreprises et des particuliers qui nous font confiance.
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En étroite collaboration avec nos clients, nous nous consacrons à la conception et à la mise en œuvre de programmes et de sessions personnalisés qui permettent aux participants de développer leurs compétences dans un environnement professionnel dynamique et serein.
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Nous sommes fiers d'apporter aux participants les connaissances et l’état d’esprit nécessaires pour améliorer durablement leur vie professionnelle et personnelle.
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Notre approche repose sur les normes les plus élevées d’éthique, d’intégrité et de qualité. Nous favorisons le développement personnel dans un environnement favorable, fondé sur la confiance, l’empathie et la collaboration.
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Anne de Neck
Anne de Neck a plus de 30 ans d'expérience internationale et d'expertise inter-culturelle en tant que formatrice, coach et consultante, travaillant en Europe, en Amérique latine, en Afrique et en Asie.
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Elle parle couramment l'anglais, le français, l'espagnol et l'allemand. Son parcours professionnel inclut la gestion de divisions et départements de formation au sein d'organisations et d'entreprises internationales.
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Elle a contribué de manière déterminante à la création et au développement d'une académie de formation interne, en assurant un accompagnement complet à chaque étape. Par ailleurs, elle mène régulièrement des missions de conseil, offrant son expertise en formation et en développement pour répondre aux besoins stratégiques des organisations.
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Animée par une passion pour le développement personnel et professionnel, Anne est fermement convaincue que le coaching et la formation doivent être adaptés à chaque individu, stimulant la motivation à apprendre et favorisant une transformation durable.
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Son approche consiste à créer des expériences personnalisées et significatives, permettant aux participants de faire des progrès rapides et de maintenir leur succès à long terme.
Didier Lozet
Depuis de nombreuses années, Didier Lozet se consacre au conseil et à la formation en management, travaillant comme conseiller auprès d'institutions et d'entreprises internationales dans le monde entier.
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Fort d'une vaste expérience en stratégie, en développement des organisations et en développement du personnel, Didier Lozet a coaché et formé des professionnels dans des domaines tels que l'entrepreneuriat, les médias, les ressources humaines et le développement personnel.
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Son expertise et son engagement en faveur de la croissance équitable ont fait de lui un guide de confiance pour les organisations et les individus qui cherchent à exceller dans un paysage en constante évolution.